Jest to jeden z ogólnopolskich projektów w dziedzinie zarządzania personelem. Celem konkursu jest wyłonienie najlepszych pracodawców w Polsce, szczególnie tych, którzy promują najciekawsze rozwiązania z zakresu HR. Program powstał przede wszystkim po to, by promować podmioty gospodarcze cechujące się wzorcową polityką personalną, przekładającą się na jakość produktów i usług świadczonych na polskim rynku. Kryteria, jakimi organizator programu kieruje się przy wyborze laureatów to: warunki pracy, respektowanie przepisów BHP i prawa pracy, terminowość wypłaty wynagrodzeń, warunki socjalne, ścieżka rozwoju zawodowego, opinie na temat firmy oraz dynamika zatrudnienia na przestrzeni ostatnich lat. Program Solidny Pracodawca Roku odbywa się w kilku, równorzędnych kategoriach branżowych, regionalnych, oraz kategorii ogólnopolskiej.